Enterprise-HR-Plattform
LoginHR Mobile — Anwesenheit heute
Jedes Unternehmen, das HR-Software sucht, trifft auf dieselbe Schar von Anbietern — und jeder Anbieter zeigt Ihnen eine Stärke. Wir sind einen anderen Weg gegangen: LoginHR wurde entwickelt, um jede Stärke, die Sie in dieser Suche finden, an einem Ort zusammenzuführen.
Demo anfordernGemessene Plattformergebnisse
Anwesenheit, Payroll und Belegschaft — in einem System.
1:47
um 154.740 Anwesenheitsdatensätze zu verarbeiten — 5.158 Mitarbeitende × 30 Tage
< 25 Min.
vollständiger Payroll-Lauf für mehr als 10.000 Mitarbeitende, inkl. Steuern und Versicherungen
70+
Unternehmenskunden in 12 Branchen in Ägypten
80.000+
Mitarbeitende steuern ihren gesamten HR-Zyklus jeden Monat über LoginHR
Warum LoginHR?
01Vertrauen
Mehr als 70 Organisationen nutzen LoginHR täglich, die meisten mit über tausend Menschen — Fabriken, Kliniken, Universitäten, Bau und Reedereien. Sie bleiben, weil gesetzliche und strukturelle Änderung keine Neuimplementierung bedeutet.
02Komplexe Regelwerke
Masken, Regeln, Berichte und Workflows folgen Ihrem Handbuch, so komplex es ist, in einer vom Kern getrennten Schicht — gesetzliche Updates kommen ohne Neuimplementierung.
03Lohnabrechnung
Lohnsteuer, Sozialversicherung, Abrechnung und elektronische Meldung in einer hauseigenen Engine. Zehntausend Mitarbeitende schließen in unter 25 Minuten ab.
04Zeit & Schichten
Variable Schichten, Nächte über Mitternacht, Tausch, fehlende Stempelungen und Regeln, die je Standort anders sind. Jede Ausnahme entscheidet die Engine, nicht eine Tabelle.
05Talent-Suite
Die Stellenarchitektur speist Recruiting, Interviews speisen die Beurteilung, die Beurteilung speist Nachfolge und Vergütung. Ein Zyklus, keine getrennten Module.
06ERP-Integration
Buchungssätze und Stammdaten gehen über eine dokumentierte API an SAP, Oracle oder ein lokales Hauptbuch. Kostenstellen kommen zurück, ohne Tabelle dazwischen.
07Sicherheit & Compliance
Verschlüsselung, OAuth 2.0 und Rechte bis auf Feldebene — im Einklang mit dem ägyptischen Datenschutzgesetz 151/2020 und der DSGVO-Praxis.
08Cloud oder On-Premise
Cloud, die wir durchgängig betreiben, oder On-Premise auf Ihren Servern hinter Ihrer Firewall. Das vollständige System, in beiden Fällen.
HR-Intelligence
Payroll, Anwesenheit und Leistung gemeinsam gelesen, in einer lebendigen Ebene — damit jede Entscheidung vom selben Bild ausgeht.
Belegschaft im Überblick
Wie verändert sich unsere Belegschaft?
Aktive Mitarbeitende
1.342+13,3 % in 12 Monaten
Anwesenheit
96,1 %
Payroll
Wohin fließt das Gehaltsbudget?
Anwesenheit & Zeit
Wie gesund ist die Anwesenheit?
Anwesenheit & Zeit
Wie gesund ist die Anwesenheit?
Leistung
Wie leistungsfähig ist die Organisation?
42 %übertreffen die Erwartungen
Unternehmensstärken
Wie wir als Partner handeln
Fabriken, 24/7-Wechselschichten, Multi-Standort-Gruppen, Saisonarbeit — wo HR-Systeme üblicherweise scheitern, wurde LoginHR gehärtet.
Das System entwickelt sich mit Ihrer Organisation, Ihren Richtlinien und Ihrer Struktur.
Analyse, Implementierung, Schulung und 24/7-Support durch ein verantwortliches Inhouse-Team.
Ausgelegt für Ihre heutigen Betriebsbedingungen und Ihr Wachstum von morgen.
NOSI-Grenzen, Steuerregeln und Arbeitsrecht-Entscheidungen werden als gepflegte Updates vor ihrem Inkrafttreten ausgeliefert.
Jedes Register, Formular und jeder Ausdruck folgt den Formaten der ägyptischen Arbeitsbehörde, Versicherung und Steuerbehörde.
Technische Stärken
Wie das System aufgebaut ist
Masken, Regeln, Berichte und Workflows angepasst an Ihre exakten Richtlinien — die Regel-Engine ist ohne Programmierung editierbar.
Kundenspezifische Änderungen leben in einer kontrollierten Schicht, damit Upgrades und gesetzliche Updates Sie sicher erreichen.
Ihre eigenen Server hinter Ihren Mauern, oder von uns gehostet und verwaltet. Das volle System, in beiden Fällen.
OAuth 2.0, Transparent Data Encryption (TDE), Berechtigungen bis auf Feldebene.
154.740 Anwesenheitsdatensätze in 1:47. Gehaltsabrechnung für über 10.000 Mitarbeitende in unter 25 Minuten.
Unsere Kunden
Echte Unternehmen. Echte Teams. Eine HR-Plattform, der sie vertrauen.
Unternehmen 03
Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Personal und Self-Service — die Bildschirme, die eine HR-Abteilung täglich öffnet.
iOS, Android und Huawei. Der Mitarbeitende beantragt, der Manager genehmigt, die Gehaltsabrechnung liest dieselbe Transaktion.
Elf vernetzte Systeme von der Stellenarchitektur bis zur 9-Box-Talentbewertung.
154.740 Anwesenheitsdatensätze in 1:47. Ein vollständiger Gehaltslauf für über 10.000 Mitarbeitende in unter 25 Minuten.
Unternehmen 02
Wir sind stolz, den ägyptischen Markt zu bedienen — und wir sind noch lange nicht am Ende.
Dieses Unternehmen weiß nicht, stillzustehen: LoginHR wächst Release für Release, Kunde für Kunde, und unsere Roadmap zielt bewusst über die heutige Präsenz hinaus auf eine breitere Verbreitung ägyptischer Softwareentwicklung.
Jede Gehaltsabrechnung, die unser System abschließt, ist ein Versprechen an Tausende Familien — pünktlich, jeden Monat. Das nehmen wir persönlich — das ist der Standard, auf dem dieses Unternehmen aufgebaut wurde, und der Standard, mit dem es wachsen wird.
