ثقة المؤسسات
موثوق من كبرى المؤسسات، لسنوات
أكثر من 70 منظمة تشغّل LoginHR يومياً، معظمها فوق ألف موظف — مصانع ومستشفيات وجامعات ومقاولون وخطوط شحن. يبقون لأن التغيير التشريعي والهيكلي لا يعني إعادة تنفيذ.
منصة موارد بشرية للمؤسسات
تطبيق LoginHR للجوال — حضور اليوم
كل قوة تبحث عنها.شركة واحدة. نظام واحد
كل شركة تبحث عن برمجيات موارد بشرية تواجه نفس حشد المورّدين — وكل مورّد يعرض عليك نقطة قوة واحدة. سلكنا طريقاً مختلفاً: صُمّم LoginHR ليجمع كل قوة ستجدها في ذلك البحث، في مكان واحد.
اطلب عرضاً توضيحياًنتائج مُقاسة للمنصة
حجم يمكن قياسه
الحضور والرواتب والقوى العاملة — على نظام واحد.
- محرك الحضورمُقاس
1:47
لمعالجة 154,740 سجل حضور — 5,158 موظفاً × 30 يوماً
- محرك الرواتب
< 25 دقيقة
تشغيل رواتب كامل لأكثر من 10,000 موظف، شاملة الضرائب والتأمين
- قاعدة العملاء
+70
عميل مؤسسي عبر 12 قطاعاً في مصر
- القوى العاملة على المنصة
+80,000
موظفاً يديرون دورة الموارد البشرية كاملة على LoginHR كل شهر
لماذا LoginHR؟
قوي. قابل للتوسع.مصمم للمؤسسات الكبرى.
01ثقة المؤسسات
موثوق من كبرى المؤسسات، لسنوات
أكثر من 70 منظمة تشغّل LoginHR يومياً، معظمها فوق ألف موظف — مصانع ومستشفيات وجامعات ومقاولون وخطوط شحن. يبقون لأن التغيير التشريعي والهيكلي لا يعني إعادة تنفيذ.
02لوائح معقدة
مصمم للوائح الأكثر تعقيداً
الشاشات والقواعد والتقارير وتدفقات العمل تلائم دليل سياساتكم مهما تعقيده، في طبقة منفصلة عن النواة — فتصل التحديثات التشريعية دون إعادة تنفيذ.
03محرك الرواتب
محرك رواتب مصري بالكامل داخل الشركة
ضريبة المرتبات، التأمينات، التسوية والتقديم الإلكتروني لهيئة الضرائب في محرك واحد داخل الشركة. عشرة آلاف موظف يُغلقون في أقل من 25 دقيقة.
04الحضور والورديات
محرك حضور وورديات لأقسى بيئات التشغيل
ورديات متغيرة، ورديات بعد منتصف الليل، تبديل، بصمات ناقصة، وسماح أو عمل إضافي يختلف بين المواقع. كل استثناء يُحسم داخل المحرك، لا في جدول.
05إدارة المواهب
مجموعة مواهب وتطوير تنظيمي تضاهي الأنظمة العالمية
هيكل الوظائف يغذي التوظيف، والمقابلات تغذي التقييم، والتقييم يغذي التعاقب والمكافآت. دورة مواهب واحدة، لا وحدات منفصلة.
06التكامل مع ERP
تكامل مع SAP وOracle وأي نظام محلي
القيود والبيانات الرئيسية إلى SAP أو Oracle أو نظام محلي عبر API موثّق. مراكز التكلفة تعود من ERP دون جداول وسيطة.
07الأمن والامتثال
أمن وامتثال بمعايير عالمية
تشفير قاعدة البيانات، OAuth 2.0 وصلاحيات حتى الحقل — وفق قانون حماية البيانات المصري 151/2020 وممارسات GDPR.
08سحابي أو محلي
سحابة أو on-premise — اختياركم
سحابة نشغّلها بالكامل، أو on-premise على خوادمكم خلف جداركم الناري. النظام الكامل في الحالتين.
01ثقة المؤسسات
02لوائح معقدة
03محرك الرواتب
04الحضور والورديات
05إدارة المواهب
06التكامل مع ERP
07الأمن والامتثال
08سحابي أو محلي
ذكاء الموارد البشرية
انظر إلى الأشخاص خلف الأرقام.
الرواتب والحضور والأداء تُقرأ معاً في طبقة حيّة واحدة — ليبدأ كل قرار من الصورة نفسها.
نظرة عامة على القوى العاملة
كيف تتغير قوتنا العاملة؟
الموظفون النشطون
1,342+13.3% خلال 12 شهراً
الحضور
96.1%
الرواتب
أين تذهب ميزانية الرواتب؟
18.6 مليون ج.م.الرواتب الشهرية+14.6% مقارنة بالعام الماضي
الحضور والوقت
ما مدى صحة الحضور؟
96.1%
الحضور والوقت
ما مدى صحة الحضور؟
- في الموعد91.4%
- متأخر4.7%
- غائب3.9%
الأداء
كيف تؤدي المؤسسة؟
42%يتجاوزون التوقعات
12345
ما تجمعونه عادةً من عشرات المورّدينفي نظام واحد
قوة الشركة
كيف نتصرف كشريك لكم
- 01
مُجرّب في أقسى بيئات التشغيل.
مصانع، ورديات متغيرة 24/7، مجموعات متعددة المواقع، عمالة موسمية — حيث تنهار أنظمة HR عادةً هو حيث تُصلَب LoginHR.
- 02
شريك ينمو معكم.
يتطور النظام مع تطور مؤسستكم وسياساتكم وهيكلكم.
- 03
فريق تعاوني لا يكتفي أبداً.
تحليل وتنفيذ وتدريب ودعم 24/7 من فريق داخلي واحد مسؤول.
- 04
مهندَس ليتكيف مع أعمالكم.
مُصمَّم ليناسب ظروف تشغيلكم اليوم ونموكم غداً.
- 05
يتكيف مع التشريعات المتغيرة باستمرار.
حدود NOSI وقواعد الضرائب وقرارات قانون العمل تُسلَّم كتحديثات مُصانة قبل مواعيد سريانها.
- 06
مستندات قانونية جاهزة للتقديم.
كل سجل ونموذج وطباعة يتبع الصيغ المطلوبة من مكتب العمل المصري والتأمينات والضرائب.
قوة الهندسة
كيف يُبنى النظام
- 01
مُخصَّص لأي احتياج.
شاشات وقواعد وتقارير وتدفقات عمل تُخصَّص لسياساتكم بالضبط — محرك القواعد قابل للتعديل دون برمجة.
- 02
تخصيصاتكم لا تُعرّض المنتج للاضطراب أبداً.
التغييرات الخاصة بالعميل تعيش في طبقة مُتحكَّم بها، فتصلكم الترقيات والتحديثات التشريعية بأمان.
- 03
On-premise أو سحابة — اختياركم.
خوادمكم داخل جدرانكم، أو استضافة وإدارة من طرفنا. النظام الكامل في الحالتين.
- 04
أمن وتشفير بالتصميم.
OAuth 2.0، تشفير قاعدة البيانات الشفاف (TDE)، صلاحيات حتى مستوى الحقل.
- 05
سرعة مُقاسة، لا مُدعاة.
154,740 سجل حضور في 1:47. رواتب لأكثر من 10,000 موظف في أقل من 25 دقيقة.
عملاؤنا
تثق بنا الفرقالتي تبني ما هو قادم.
شركات حقيقية. فرق حقيقية. منصة موارد بشرية واحدة موثوقة.
1 شركة · منصة واحدةاسحب للاستكشاف
الشركة 03
المنتج، في لمحة واحدةنظام واحد يقف وراء كل ذلك — اكتشفوه كاملاً
النظام الذي يعيش فيه فريقكم
الحضور والرواتب وشؤون الموظفين والخدمة الذاتية — الشاشات التي يفتحها قسم HR كل يوم.
ثلاثة تطبيقات جوال
iOS وAndroid وHuawei. الموظف يطلب، المدير يوافق، والرواتب تقرأ نفس المعاملة.
دورة المواهب الكاملة
أحد عشر نظاماً متصلاً من هيكل الوظائف إلى مراجعة المواهب 9-Box.
يُقاس، ثم يُنشر
154,740 سجل حضور في 1:47. مسير رواتب كامل لأكثر من 10,000 موظف في أقل من 25 دقيقة.
الشركة 02
كلمة من مؤسسنا
نفخر بخدمة السوق المصري — ولم نصل بعد إلى ما نطمح إليه.
هذه الشركة لا تعرف كيف تقف ساكنة: LoginHR ينمو إصداراً إثر إصدار، وعميلاً إثر عميل، وخارطة طريقنا تتجه — عن قصد — إلى ما هو أبعد من حضورنا اليوم نحو انتشار أوسع للهندسة البرمجية المصرية.
كل مسير رواتب يُغلقه نظامنا هو وعد محقق لآلاف الأسر في موعده، كل شهر. نأخذ ذلك على محمل شخصي — إنه المعيار الذي بُنيت عليه هذه الشركة، والمعيار الذي ستتوسع به.