برنامج موارد بشرية في مصر، مُهندس حول الرواتب المصرية

مبني حول الرواتب والتوظيف في مصر

هُندست LoginHR في القاهرة حول أربعة متطلبات مصرية: استمارات التأمينات، ومعاملة ضريبة المرتبات، وورديات المصانع التي تعبر منتصف الليل، وقانون قد يتغير أثناء السنة. العبارات أدناه قدرات المنتج، تُقرأ إلى جانب الحدود المنشورة في صفحتي الإثبات ومركز البيانات.

القدرات النظامية المصرية

1. استمارات التأمينات

   تُصدر الاستمارة 1 (التحاق) والاستمارة 2 (ترك) والاستمارة 6 (تغيير الأجر) من سجل الرواتب، مع سقف الاشتراك وحصتي الموظف وصاحب العمل. تُؤكد النسب في عرض السعر. والتقديم الحي إلى NOSI ليس ضمن النطاق القياسي.

2. ضريبة المرتبات

   تحسب LoginHR الشرائح والإعفاءات والتسوية الضريبية والإقرار الربع سنوي، بالجنيه. تتبع الشرائح النص الساري، وتُؤكد عند التنفيذ.

3. قانون العمل 14/2025

   الإجازات ونهاية الخدمة والعمل الإضافي وحدود الجزاءات قواعد في المنتج مأخوذة من القانون 14/2025. تتبع التغطية الارتباط الموقَّع، لا كل مادة في القانون. استخدام البرنامج لا يجعل صاحب العمل ممتثلًا من تلقاء نفسه. تُصدر التحديثات النظامية قبل تواريخ السريان بوصفها التزام صيانة، يُؤكد في الاتفاق.

4. إدارة الورديات

   الأطقم الدوارة، والورديات التي تعبر منتصف الليل، والعمالة الموسمية، والمأموريات بين المواقع، جزء من نموذج الحضور المصري.

أداء منشور

وُقّت النتيجتان على خادم واحد مقابل قاعدة بيانات واحدة مكافئة للإنتاج. يشمل تشغيل الحضور أطقمًا دوارة، وورديات تعبر منتصف الليل، وبصمات ناقصة، وتقييمًا كاملًا للقواعد ذات الصلة، وإعادة تقييم أثناء تصحيحات إقفال الشهر. تبدأ ساعة الرواتب عند فتح الفترة للحساب، وتتوقف عند اعتماد قسائم الراتب للصرف. وتشمل إعادة الحساب، والاستقطاعات النظامية، والتأمينات الاجتماعية، وضريبة المرتبات. يُستبعد إدخال البيانات طوال الشهر قبل هذه الدورة. نتيجة الرواتب حد أعلى: ليست زمن المعالج وحده، ولا قياسًا حيًا من التشغيل، ولا إقفال عميل مسمّى. ما يُذكر أدناه عن 70+ عميلًا و80,000+ موظف أرقام حجم منفصلة.

افتحوا القياس المنشور

مستضاف أو داخل المقر

المنشأة المستضافة بيئة تجميع خوادم معتمدة. يعدّ قانون حماية البيانات المصري هذا المكان نقلًا عبر الحدود يحتاج إلى ترخيص من مركز حماية البيانات الشخصية. يُعالَج ذلك الترخيص في الارتباط، وشهادة المنشأة تخص المشغّل لا LoginHR. الموقع الجغرافي ليس، بذاته، امتثالًا لكل قاعدة خصوصية. ويعمل المنتج نفسه في الخيارين.

الاستضافة وإقامة البيانات

أين تعمل LoginHR

تستخدم LoginHR أكثر من سبعين مؤسسة في اثني عشر قطاعًا، منها التصنيع والمستشفيات والجامعات والمقاولات والشحن والأغذية، وتغطي أكثر من ثمانين ألف موظف. تسرد صفحة الإثبات القطاعات الاثني عشر. السعودية والإمارات مشاريع مُنفَّذة وفق قواعد كل بلد. وهاتان الحالتان ليستا اعتمادًا من وزارة.

افتحوا معرض القطاعات

أسئلة شائعة

موارد ذات صلة

• نتائج الحضور والرواتب المقيسة
• منهج القياس
• معرض القطاعات
• الاستضافة وإقامة البيانات
• ملاحظات حماية البيانات في مصر

دول أخرى

توجد صفحات تفصيلية لمصر والسعودية والإمارات العربية المتحدة والمغرب.

• مصرفي الإنتاج
• السعوديةمشاريع مُنفَّذة
• الإماراتمشاريع مُنفَّذة
• المغربحزمة قانونية عند الطلب