Ägypten
In Produktion
HR-Software in Ägypten, gebaut um die ägyptische Lohnabrechnung
Sozialversicherungsformulare, Lohnsteuer, Arbeitsgesetz 14/2025 und Fabrikschichten, gehostet oder vor Ort. In Produktion steht für den laufenden Kundenbetrieb. Das ist keine ministerielle Zulassung.
Gebaut um ägyptische Lohnabrechnung und Beschäftigung
LoginHR wurde in Kairo um vier ägyptische Anforderungen gebaut: Sozialversicherungsformulare, die Behandlung der Lohnsteuer, Fabrikschichten über Mitternacht und ein Gesetz, das sich im laufenden Jahr ändern kann. Die Aussagen unten sind die Fähigkeiten des Produkts, gelesen neben den Grenzen auf den Seiten Nachweise und Rechenzentrum.
Ägyptische gesetzliche Funktionen
Sozialversicherungsformulare
Formular 1 (Eintritt), 2 (Austritt) und 6 (Lohnänderung) werden aus dem Lohndatensatz erzeugt, mit Beitragsobergrenze sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil. Die Sätze werden in der Offerte bestätigt. Eine Live-Übermittlung an NOSI gehört nicht zum Standardumfang.
Lohnsteuer
LoginHR berechnet Stufen, Freibeträge, den Steuerausgleich und die Quartalserklärung, auf das Pfund genau. Die Stufen folgen dem geltenden Gesetz und werden bei der Einführung bestätigt.
Arbeitsgesetz 14/2025
Urlaub, Dienstende, Überstunden und Sanktionsgrenzen sind Produktregeln aus dem Gesetz 14/2025. Der Umfang gilt laut Vertrag, nicht für jeden Artikel des Gesetzes. Die Nutzung der Software macht einen Arbeitgeber für sich allein nicht rechtskonform. Gesetzliche Aktualisierungen werden vor dem Wirksamkeitsdatum bereitgestellt. Das ist eine Wartungszusage und steht in der Vereinbarung.
Schichtbetrieb
Rotierende Besatzungen, Schichten über Mitternacht, Saisonarbeit und Einsätze zwischen Standorten gehören zum ägyptischen Anwesenheitsmodell.
Veröffentlichte Leistung
| Vorgang | Arbeitslast | Ergebnis |
|---|---|---|
| Anwesenheitsbewertung | 5.158 Beschäftigte × 30 Tage = 154.740 Datensätze | 1 Min. 47 Sek. |
| Vollständiger Payroll-Lauf | Mehr als 10.000 Beschäftigte, mit Lohnsteuer und Sozialversicherung | Unter 25 Min. |
Beide Werte wurden auf einem einzelnen Server gegen eine produktionsgleiche Datenbank gemessen. Der Anwesenheitslauf umfasst rotierende Besatzungen, Schichten über Mitternacht, fehlende Stempelungen, die vollständige Bewertung der maßgeblichen Regeln und die Neubewertung bei Korrekturen zum Monatsabschluss. Die Payroll-Uhr beginnt, wenn die Periode zur Berechnung geöffnet wird, und endet, wenn die Lohnabrechnungen zur Auszahlung freigegeben sind. Sie umfasst Neuberechnung, gesetzliche Abzüge, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Die Datenerfassung des Monats vor diesem Zyklus ist ausgeschlossen. Das Payroll-Ergebnis ist eine Obergrenze, nicht reine Prozessorzeit, keine Live-Telemetrie und nicht der Abschluss eines genannten Kunden. Die unten genannten mehr als 70 Kunden und mehr als 80.000 Beschäftigte sind getrennte Größenangaben.
Gehostet oder vor Ort
Gehostet
Gehostete Daten liegen in einer Colocation eines Dritten in Frankfurt, in der EU-Region, die auf der Seite Rechenzentrum genannt ist.
Vor Ort
Vor Ort bedeutet Hosting unter Kontrolle des Kunden, mit SQL Server hinter der Firewall des Kunden. Ob die Daten in Ägypten bleiben, hängt von der Architektur, den Integrationen, den Sicherungen und den Datenflüssen ab. Bestätigen Sie die aktuelle technische Anforderung für den Auftrag.
Die gehostete Einrichtung ist eine zertifizierte Colocation-Umgebung. Das ägyptische Datenschutzrecht behandelt diese Platzierung als grenzüberschreitende Übermittlung, die eine Genehmigung des Zentrums für den Schutz personenbezogener Daten braucht. Diese Genehmigung wird im Engagement geregelt, und das Zertifikat der Einrichtung gehört dem Betreiber, nicht LoginHR. Der physische Standort ist für sich allein keine Erfüllung jeder Datenschutzregel. Dasselbe Produkt läuft in beiden Betriebsarten.
Wo LoginHR im Einsatz ist
Mehr als siebzig Unternehmen aus zwölf Branchen nutzen LoginHR, darunter Fertigung, Krankenhäuser, Universitäten, Bauauftragnehmer, Schifffahrt und Lebensmittel, mit mehr als achtzigtausend Beschäftigten. Die Seite Nachweise listet die zwölf Branchen. Saudi-Arabien und die VAE sind eingeführte Projekte nach den Regeln des jeweiligen Landes. Diese Status sind keine ministeriellen Zulassungen.
Häufige Fragen
Erstellt LoginHR ägyptische Sozialversicherungsformulare?
Die Formulare 1, 2 und 6 werden aus dem Lohndatensatz erzeugt. Die Sätze werden in der Offerte bestätigt. Eine Live-Übermittlung an NOSI gehört nicht zum Standardumfang.
Unterstützt LoginHR das Arbeitsgesetz 14/2025?
Ja. Urlaub, Dienstende, Überstunden und Sanktionsgrenzen werden aus diesem Gesetz konfiguriert. Der Umfang gilt laut Vertrag, nicht für jeden Artikel. Die Nutzung der Software macht einen Arbeitgeber für sich allein nicht rechtskonform.
Läuft es auf unseren eigenen Servern?
Ja. Wählen Sie den Betrieb vor Ort oder den gehosteten Dienst. Frankfurt, Datenstandort und SQL Server stehen im Abschnitt zur Bereitstellung.
Wie schnell ist der Payroll-Lauf?
Der veröffentlichte Payroll-Wert ist eine Obergrenze unter 25 Minuten für mehr als 10.000 Beschäftigte. Der Anwesenheitslauf in derselben Tabelle umfasst 154.740 Datensätze in 1 Minute 47 Sekunden. Die Uhr und die Ausschlüsse stehen bei der Tabelle.
Ist die Oberfläche auf Arabisch?
Arabisch ist die ursprüngliche Oberfläche. Bildschirme, Schreiben, Lohnabrechnungen und Support laufen von rechts nach links, Englisch steht daneben.
Verwandte Ressourcen
Weitere Länder
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