السعودية · حاسبة موارد بشرية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل السعودي، مع تطبيق خصم الاستقالة.
التسوية التقديرية
- أول 5 سنوات — نصف شهر عن كل سنة
- 25,000.00 SAR
- بعد 5 سنوات — شهر عن كل سنة
- 10,000.00 SAR
- المكافأة الكاملة
- 35,000.00 SAR
- معامل الاستقالة
- 100٪
المستحق التقديري
35,000.00 SARكيف تُحسب المكافأة
وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل تكون المكافأة نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وشهراً كاملاً عن كل سنة بعد الخمس، على أساس آخر أجر ومع احتساب أجزاء السنة بالنسبة. ولا يوجد حد أقصى نظامي.
الإنهاء مقابل الاستقالة
عندما تنهي المنشأة العقد (أو ينتهي العقد محدد المدة بطبيعته) تستحق المكافأة كاملة. أما عند الاستقالة فتخفض حسب مدة الخدمة: لا شيء دون سنتين، والثلث من سنتين إلى خمس، والثلثان من خمس إلى عشر، والمكافأة كاملة بعد عشر سنوات. والحاسبة تطبق هذا المعامل نيابة عنكم.
| الحالة | النصيب المستحق |
|---|---|
| إنهاء / انتهاء عقد | المكافأة كاملة |
| استقالة دون سنتين | لا شيء |
| استقالة من سنتين وحتى أقل من خمس | الثلث |
| استقالة من خمس سنوات وحتى أقل من عشر | الثلثان |
| استقالة من عشر سنوات فأكثر | المكافأة كاملة |
استحقها شهرياً لا عند الخروج.
يستحق LoginHR مكافأة نهاية الخدمة على كل قسيمة راتب لتكون التسوية صحيحة في اليوم الأخير.