السعودية · حاسبة موارد بشرية
حاسبة التأمينات الاجتماعية GOSI
احسب الاشتراك الشهري في التأمينات على رواتب السعودية، حصة الموظف والمنشأة، على الأساسي وبدل السكن، بحد أقصى 45,000 ريال.
تفصيل الاشتراك
نسب النظام القائم فقط. المواطنون المسجلون في التأمينات من 3 يوليو 2024 قد يخضعون لجدول مختلف، وهذه الحاسبة لا تطبقه.
- الأجر الخاضع للاشتراك (أساسي + سكن)
- 12,500.00 SAR
- بحد أقصى 45,000 ريال
- 12,500.00 SAR
- حصة الموظف في التأمينات
- 1,218.75 SAR
- حصة المنشأة في التأمينات
- 1,468.75 SAR
إجمالي الاشتراك الشهري
2,687.50 SARكيف تُحسب التأمينات
الأجر الخاضع للاشتراك هو الراتب الأساسي مضافاً إليه بدل السكن فقط، بحد أقصى 45,000 ريال شهرياً. وللمواطن السعودي ضمن النظام القائم يدفع الموظف 9.75% (9% معاشات + 0.75% ساند) وتدفع المنشأة 11.75% (9% معاشات + 2% أخطار مهنية + 0.75% ساند). وللمقيم لا يدفع الموظف شيئاً وتدفع المنشأة 2% لتغطية الأخطار المهنية فقط.
| البند | النسبة |
|---|---|
| الأجر الخاضع للاشتراك | الراتب الأساسي + بدل السكن |
| الحد الأقصى | 45,000 ريال |
| الموظف السعودي | 9.75% (9% معاشات + 0.75% ساند) |
| المنشأة للسعودي | 11.75% (9% معاشات + 2% أخطار مهنية + 0.75% ساند) |
| الموظف المقيم | 0% |
| المنشأة للمقيم | 2% أخطار مهنية |
التفصيلة التي تفوت معظم الحاسبات
المواطنون السعوديون المسجلون في التأمينات اعتباراً من 3 يوليو 2024 يخضعون لجدول اشتراكات جديد يرتفع كل يوليو بموجب نظام التأمينات الاجتماعية 2024، فقد يحمل موظفان بنفس الراتب نسبتين مختلفتين حسب تاريخ التسجيل. محرك الرواتب يطبق الجدول الصحيح لكل موظف تلقائياً، أما الحاسبة ذات النسبة الواحدة فلا تستطيع.
تأمينات لكل موظف دون تخمين
يطبق LoginHR جدول التأمينات الصحيح لكل موظف وينتج ملف مدد (حماية الأجور) من نفس الدورة.